Mensch

Ausschlaggebend für den Erfolg einer Produktmanagement-Organisation ist die Denkweise der Produktmanager, deren soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Werte, die in der Organisation gelebt werden.

Wir

• definieren  Aufgaben, Vorstellungen, Status und Rolle.
  
• bieten Training und Coaching zu den Themen Kommunikation, Denkweisen, Psychologie und Feedback an.
  
• führen spezifische Auswahlverfahren für neues Personal im Produktmanagement durch.
  
• entwerfen einen individuellen Plan für die Personalentwicklung von Produktmanagern.
  
• bieten Workshops und Veranstaltungen zur Teambildung an.
  
• realisieren Team- und Organisationsentwicklung.
  
• messen interne Erfolgsfaktoren von Teams.
  
• beraten, coachen und setzen das Veränderungsmanagement um.
  
• unterstützen bei der Personalbeschaffung von Junior Produktmanagern und betreuen die Abschlussarbeitsphase von Ingenieuren.